工作內容

1.市場機會探索與合作開發
1-1研究並挖掘新商業模式的潛在合作對象,促成策略性合作,拓展公司新業務機會。
1-2主動建立與不同產業夥伴的聯繫,打造資源整合與雙贏的合作方案。
2.市場趨勢與商模創新
2-1對人車移動市場保持高度敏感,分析產業動態、使用者需求與市場缺口。
2-2與內部團隊共同激盪創新點子,思考並驗證全鋒的未來商業模式。
3.精準提案與合作締結
3-1具備簡報與提案能力,能夠快速理解客戶需求,提出具說服力的解決方案。
3-2 以高效溝通推動合作洽談,加速決策流程,確保雙方共識與價值最大化。
4.獨立思考與跨部門協作
4-1 具備獨立思考能力,樂於表達想法,勇於挑戰現狀,提供可行的市場策略建議。
4-2 與內部團隊緊密合作,確保商業策略與產品、營運端保持一致,提升執行效率。

條件要求

工作經驗

2年以上

學歷要求

大學以上

語文條件

  • 英文(聽:略懂、說:略懂、讀:略懂、寫:略懂)

擅長工具

Excel
PowerPoint
Word
Outlook

工作技能

提案與簡報技巧
網路活動規劃與執行

其他條件

✔ 2年以上業務拓展、策略合作、商業開發等相關經驗(產業不限,跨領域尤佳)
✔ 對移動市場、智慧交通、共享經濟等相關趨勢感興趣
✔ 優秀的市場分析、簡報提案與溝通談判能力
✔ 具有高度主動性與自驅力,擅長獨立作業與內外部協作

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

獎 金 類:年終獎金、員工生日購物金、人才推薦獎金
保 險 類:團傷保險
設 備 類:員工休息室
娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內旅遊、國外旅遊、員工住院慰問金
其  他:職前教育訓練、需穿著員工制服、免費道路救援、機場接送服務優惠、整脊服務、員工旅遊補助給假

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)