[UPD]iOS工程師

最近更新於 2025-05-12

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工作內容

|關於團隊|
你將加入一個技術前瞻的團隊,運用最新的 AI 開發工具,打造服務超過 10,000 家合作品牌商的新零售虛實融合(OMO)解決方案。
我們相信 AI 不只是工具,更是提升開發效率與產品品質的關鍵。
在這裡,你將有機會參與年交易額破 100 億的電商平台的核心功能開發,並在 AI 賦能的開發環境中快速成長。

|為什麼加入我們|
- 技術前瞻:深度整合 AI 於開發流程,使用 Cursor 等最新工具
- 商業影響力:直接參與影響百萬用戶的產品開發
- 快速成長:完整的技術成長路徑(Junior → Senior → Tech Lead)
- 學習資源:定期 AI 課程、技術分享會、AI 工具訂閱全額補助
- 團隊文化:開放、創新、重視技術分享的工程師文化

|實際接觸到的工作內容|
- 開發服務百萬用戶的電商 iOS 應用程式,直接影響公司營收成長
- 使用 Cursor + Xcode 的組合進行高效開發,縮短 50% 開發時間
- 打造符合電商複雜、高客製化需求的功能,同時確保最高等級的資安標準
- 運用 AI 工具優化重複性工作,專注於核心商業邏輯的實現
- 快速響應電商市場變化,以敏捷開發方式交付高品質功能
- 參與產品功能規劃,將商業需求轉化為技術解決方案
- 輪值處理線上問題,確保平台穩定運行
- 與跨職能團隊協作,推動產品持續創新

|期望你具備的基本條件|
- 熟悉 Swift 程式語言與 iOS 開發流程
- 具備 iOS SDK、UIKit 框架扎實基礎
- 了解 GraphQL 及 RESTful API 串接
- 熟練使用 Git 版本控制
- 良好的問題分析與解決能力
- 優秀的團隊合作與溝通能力
- 對電商產業有基本認識與興趣

| 專屬於你的加分項目|
### AI 技術相關
- 熟練使用 Cursor、Copilot 等 AI 開發工具輔助日常開發
- 了解不同 LLM 工具的特性,能選擇適合的工具解決問題
- 具備使用 AI 工具進行自動化測試與除錯的經驗
- 曾運用 AI 工具重構老舊程式碼或優化效能

### 技術能力相關
- 具備 SwiftUI 開發經驗
- 有 iOS App 上架經驗
- 了解效能優化技巧與最佳實踐
- 具備單元測試與整合測試經驗
- 熟悉 CI/CD 流程與工具
- 了解 The Composable Architecture
- 具備 Objective-C 維護能力

### 商業領域相關
- 具備電商平台開發經驗
- 了解電商產業的技術挑戰(高併發、資安、客製化需求)
- 對電商技術趨勢保持敏感度

|工作技能|
### 核心技能
- Swift、Xcode
- Git 版本控制
- CocoaPods / Swift Package Manager
- Jenkins

### AI 輔助開發工具
- Cursor(主要開發工具)
- Dify(AI 應用開發)
- 其他 LLM 工具的評估與應用

|我們期待的夥伴|
- 技術扎實:即使借助 AI 工具,仍保持對程式碼品質、效能與安全性的嚴格要求
- Owner 心態:主動發現並解決問題,對產品成敗有責任感
- 持續學習:對新技術保持好奇心,樂於探索 AI 的創新應用
- 商業思維:理解電商需求的快速變化,能平衡技術完美與商業價值
- 團隊精神:樂於分享知識,共同提升團隊能力

|我們提供|
- 完整的新人訓練計畫
- 資深工程師指導 (Mentor 制度)
- 持續學習與成長的機會
- 定期 AI 課程與午餐會分享最新 AI 開發工具與應用
- 先進的 AI 開發環境,團隊已將 AI 深度整合至開發流程
- 參與開發 AI 功能的機會,站在技術前沿
- 定期技術分享與討論
- 清晰的職涯發展路徑

條件要求

1. 熟悉 Swift 或 Objective-C 開發 iOS App。
2. 使用 MVVM 架構開發專案。
3. 熟悉 Cocoapods 管理三方與私有套件。
4. 熟悉 Git 版本控管。
5. 瞭解 iOS code signing 驗證機制。 

加分條件

1. 熟悉 Protocol Oriented Programming。
2. 熟悉 Unit Test 或 UI Test。
3. 擁有 Fastlane 開發自動化工具經驗。
4. 擁有 App Store Connect API 開發自動化工具經驗。
5. 擁有 CI/CD(ex: GitLab, Jenkins) 開發部署服務經驗。 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假

其他福利

 91APP的員工是個寶,從加入的那一刻起,食衣住育樂,所有關於你的一切,都由我們來包辦! 

  1. 新人到職第一年即享有4天首年假
  2. 端午禮金、中秋禮金、結婚禮金 
  3. 新生兒喜悅包、生育補助10,000元、育兒津貼5,000元/月(補助至小孩滿一歲)、喪葬補助 
  4. 教育訓練課程補助 聚餐補助、部門Team Building
  5. 定期員工健康檢查
  6. 設備完善的集乳室
  7. 免費員工健康諮詢
  8. 醫師定期駐點 
  9. 多元的特約商店
  10. 豐富的社團(登山、攀岩、瑜珈、羽球、桌球、排球、街舞、有氧、慢跑、桌遊、音樂研究社)
  11. 視障按摩師服務
  12. 超低價販賣機、咖啡無限量供應 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)