全台熱銷創新茶飲品牌 - 品牌經理

JobMenta

最近更新於 2025-06-10

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工作內容

此職位負責整合品牌策略、內容創作與媒體推廣,深度挖掘用戶需求,打造具文化意涵與市場競爭力的產品與行銷規劃。

【核心職責】

  • 一、品牌策略與用戶洞察

    • 進行市場調查與使用者訪談,挖掘消費者需求與品牌機會點

    • 協助產品定位、CSR方向規劃與包裝建議,作為產品開發的策略依據

    • 支援研發團隊理解市場回饋,優化產品設計與規格設定

    二、品牌曝光與媒體操作

    • 擬定整合行銷傳播策略,涵蓋電視、廣播、平面、數位與KOL等多元媒體

    • 控管媒體預算與推廣成效,確保品牌能見度與投資效益

    • 維持並拓展媒體、新媒體及聯名品牌等合作關係,強化外部資源連結

    三、視覺規劃與數位資產優化

    • 統籌品牌視覺一致性,持續優化網站內容與活動頁面體驗

    • 規劃與調整商品頁、Landing Page 等數位素材,以提升轉換效率

    四、通路行銷與異業合作

    • 協助制定價格策略與促銷活動,整合自有電商、團購、實體及經銷等通路

    • 主導異業合作專案,拓展品牌接觸點與潛在客群

    五、內容行銷與社群營運

    • 發展社群策略,規劃並執行Line、FB、IG等平台內容與日常經營

    • 策劃公關活動與新聞曝光,撰寫新聞稿並建立媒體關係

    六、成效追蹤與專案管理

    • 分析廣告數據與銷售表現,提出優化建議並持續優化投放策略

    • 管理年度/季度品牌專案,掌控時程進度與預算使用效率

條件要求

【基本條件】

  • 具2年以上數位媒體投放經驗,熟悉操作與成效優化流程

  • 具備消費者行為觀察與資料解讀能力,能據以提出策略洞察

  • 擁有撰寫具策略思維之廣告或品牌文字的能力

  • 熟悉網站數據追蹤設定與像素分析,能針對成效提供優化建議

加分條件

【加分條件】

  • 熟悉品牌命名、包裝設計規劃與跨部門合作溝通

  • 曾參與品牌異業合作、新聞媒體關係建立或CSR相關規劃

【我們特別看重的人格特質或能力】

  • 擅長快速學習與應變,能靈活應對數位行銷環境的變動

  • 具備主動思考與執行力,能獨立推動專案並與團隊緊密協作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)