我們正在尋找一位熱情且具專業的 人才招募專員 (HR Specialist)，加入我們的人資團隊，成為公司成長的關鍵推手，並協助打造充滿活力與創意的工作文化！
【你的主要職責】
招募與任用
- 協助撰寫職缺說明、刊登招募廣告
- 安排與協助進行初步面試及錄取流程
- 建立與更新人力資料庫，維護應徵者資料
員工關係與內部溝通
- 協助辦理新人報到與離職手續
- 執行員工滿意度調查與活動策劃
- 作為員工與公司間的溝通橋樑，協助處理員工問題反映
薪資與福利
- 協助彙整出勤、加班等資料，提供薪資計算依據
- 執行勞健保、勞退相關作業
- 協助年度調薪與獎金發放流程
行政與制度管理
- 協助撰寫與維護人事制度與規章
- 負責人事資料建檔與更新維護
- 追蹤並確保各項人資流程的合規性
教育訓練與績效管理
- 協助規劃內部訓練課程與外部進修安排
- 支援績效評估制度的推動與資料彙整
我們希望你具備的條件
大學以上學歷，人力資源或企業管理相關科系尤佳
具人資相關工作經驗3年以上
熟悉勞動法規與人事相關法令
具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神
熟悉Microsoft Office操作
英語能力達中等以上(多益680以上)，需具備能測試導遊英語水平之能力。
第一次為線上面談、第二次實體面談
可依工作調整
我們提供的福利與支持
