產品經理 Product Manager

擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源。

仕事内容

【我們是誰】

公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)致力於「打造一個技能驅動的公平社會,讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案,連結企業、學校與青年,專注解決學用落差、提升就業挑戰,推動台灣技職教育的進步與影響力。

投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合:
https://reurl.cc/OY61Zv

【職位角色】

產品經理是我們未來發展的策略中樞,負責產品設計、需求分析、功能規劃與進度管理,需要與團隊跨部門合作、與用戶深度對話,提出具影響力的解決方案,引領數位平台打磨出市場適用性與用戶價值,為技能驅動的公平社會鋪路。

【工作內容】

1. 建立產品路線和發展策略,負責產品規劃、設計、開發與上線的全流程 
2. 與用戶、合作夥伴、內部團隊密切溝通收集需求,確保功能符合用戶需求
3. 訂定產品規格和撰寫產品需求文件(PRD)
4. 與工程、設計、用戶成功團隊協作,確保進度與品質
5. 持續追蹤產品數據與市場反饋,進行產品功能的優化與迭代

推奨されるスキル

  1. 至少 3 年產品經理或相關經驗,具平台型產品或教育、社會影響領域經驗尤佳
  2. 邏輯清晰,具備分析問題的能力
  3. 良好的跨部門溝通協調能力和團隊合作精神
  4. 熟悉產品開發相關訪法論及流程,如敏捷開發(Agile)、Scrum、設計思考等
  5. 細心、良好的組織能力,能有效管理多項任務
  6. 中文流利,且具備中級以上英文能力,可撰寫文件、簡報與溝通
  7. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情

面接形式

ハイブリッド型選考

面試分為人資線上面談、筆試與主管實體面談三階段。

ハイブリッドワーク

每周固定一天遠端工作

推奨される資格

  1. 參與新創 SaaS 產品從 0 到 1 開發經驗
  2. 熟悉數據分析工具(如 GA、Mixpanel),並實際使用過進行功能迭代優化
  3. 具備技術背景或能與工程師順暢合作
  4. 熟悉線上數位協作工具,如 Slack、Canva
  5. 善於使用視覺化材料溝通
  6. 曾帶領產品團隊或擔任主管職
  7. 熟練駕駛並具備汽車駕照(視部分活動需求進行支援)

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

待遇・福利厚生

  • 每周固定 1 天遠距工作
  • 優於勞基法之休假規範,每年提供 1-2 次配合政府連假的有薪假,達成 9 天連假
  • 年終獎金至少 1 個月,其餘獎金依照個人表現與組織發展情況調整
  • 每兩年提供一次健康檢查
  • 提供付費專業版 AI 生成工具帳號
  • 每年進行培力營或共識營

給与

NT$ 48,000 - 58,000 (月給)