UC Capital

我們期待能以台灣出發,打造出世界級的投資公司。

公司介紹

2024 年 Q3 在台北 101 成立第 2 個辦公室後,第三個辦公室也正在規劃中,目前我們有還多項職缺,歡迎有興趣的你一起加入我們!

  • 【關於優式】
    優式資本創立於 2021 年,我們的運作模式類似於券商自營部門,僅使用自有資金進行操作,不對外募資,獨立開發特有的交易策略,每年交易量相當於一個中型券商所有客人交易量總和,或相當於前三大券商自營部的交易量。

    我們的操作採取絕對報酬策略,不追求短期高回報,而是建立長期穩定績效,保持對風險的謹慎管理,專注於實現正報酬,無論市場處於多頭還是空頭,均能透過多空策略組合獲得穩定績效。我們期待能以台灣出發,打造出世界級的投資公司。
     
  • 【為什麼要加入我們】
    - 持續成長: 優式從創立至今,僅用了短短幾年就成為眾多金融商品的最大交易人,我們的交易量更持續突破新高。我們鼓勵每位夥伴追求成長,並相信公司與夥伴的成功緊密相連。

    - 追求挑戰: 在快速變化的交易市場中,我們面臨各種挑戰,但我們樂於迎接挑戰並享受解決問題的過程。優式並非安逸不變的工作環境,如果你渴望挑戰自己的極限,我們將提供一個廣闊的舞台!

如果你期待持續成長,並樂於在高節奏、高強度的工作環境下持續接受挑戰,那優式將會是你最佳的選擇!

公司理念

  • 信守承諾: 我們以誠信為本,信守承諾才能走得長久。
    2021 年在疫情衝擊下,全球航運股逆勢成長,海運股績效大好並找各券商以詢價圈購的方式進行增資,在此同時,我們也接到券商詢問並同意認購 3500 張。然而海運股價數日暴跌,現增價遠高於市價。在原購人紛紛放棄認購時,我們選擇信守承諾,認賠 7000 多萬,照舊認購海運股。我們堅信,信用的價值遠超短期的利潤。

     
  • 持續進步與創新: 在交易市場中,不進步就是退步。
    我們一方面觀察並改善公司內部的作業流程,另一方面持續引進新技術,開發新的交易策略與系統。我們不斷進步與創新,持續保有競爭優勢。

公司福利

其他福利

▮ 極具競爭優勢的薪資、績效獎金與分紅獎金,以及每半年的調薪。隨著公司成長我們也會提供夥伴更優渥的待遇

  • 各類獎金 / 津貼
    • 三節禮金及禮品
    • 轉介獎金 50 萬,優秀人才等你來推薦
    • 每年任選自己與家人的專屬生日禮
    • 購屋津貼,讓夥伴買房更輕鬆
    • 午餐津貼,享用午餐不負擔
    • 旅遊津貼 2 萬元,由公司幫你負擔旅遊費用!
    • 健身與健康食品津貼 1 萬元
       
  • 優於勞基法休假制度
    • 到職當年度即享 7 天年假且超休不扣薪
    • 台灣股市休市日,我們也跟著休息
    • Premium Friday,每月任選一天週五下午休假
       
  • 持續成長與學習
    • 多元進修補助
    • 不定期內部教育訓練:投資觀念、股票市場、交易策略、程式與技術訓練等
       
  • 互動交流
    • 每月慶生會及下午茶
    • 雙周二員工午餐日,由你挑選當周想吃什麼!
    • 年終晚會,尾牙摸彩人人有獎
    • Team Building,每季多元團體互動
       
  • 夥伴健康
    • 健檢補助與健檢假
    • 每周團體運動日
    • 每周健走鼓勵,達成目標周周有小禮物
    • 員工專屬 AED,定期訓練及考照
       
  • 工作環境
    • 無限量零食、飲料、咖啡
    • 每位夥伴配備雙螢幕與升降桌
  • 其他
    • 我們的福利太多了,一時間無法列舉,所以我們只能列出大家最喜歡的幾點,我們的福利會隨著公司的成長持續調整,歡迎對優式有興趣的夥伴加入我們一起探索!

目前職缺