1.獨立運作課程企劃與製作，從課程內容溝通、課程設計，到服務、產品上線。
2.與課程團隊及講師協作，建立並完善線上、實體培訓服務系統化課程規劃流程與作業。
3.講師關係溝通與維繫。
4.實施與管理線上、實體培訓課程設計與教學發展。
5.課程品質控管與備份檔案管理。
6.了解並收集市場培訓趨勢與企業需求，持續提出課程與服務設計創意想法。
1.具企業培訓與實體與線上相關學經歷者，具教學經驗佳。
2.可獨立作業，亦可團隊協作，對內能融入部門與跨團隊合作，對外能與講師溝通，推進課程發展。
3.具有較強應變、協調、溝通與解決問題的能力。
1. 完善的獎金制度
(1) 三節獎金
(2) 績效獎金(依公司營運績效而定)
2. 多元的假勤
(1) 彈性上下班
(2) 連假不補班
(3) 再給活力假~讓你活力滿滿
3. 體貼的辦公環境
(1) 健身中心
(2) 韻律教室
(3) 銀行代辦處
(4) 舒適交誼廳/會議室
(5) 集乳室
4. 豐富的福利項目：
(1) 公司全額補助團體保險(正式員工本人壽險,意外,住院醫療險)
(2) 婚喪喜慶及急難補助金
(3) 生日、三節福利金
(4) 年度健康檢查
(5) 各式民生消費用品特賣
(6) 定期慶生會
(7) 定期電影欣賞會
(8) 專題講座
(9) 生育補助每胎6萬
5.交通補助(僅提供汐止據點，中壢據點無提供)
(1)遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車(依各區實際情況而定)
(2)機車停車場
