1.可接受作業系統、儲存技術和設備、虛擬化技術、障礙排除等，系統面相關培訓內容
2.培訓後依能力面向，協助各相關技術或設備之：安裝、設定、維護、處理故障及障礙排除工作
3.需配合客戶地點和相關規範到場支援，透過各類服務客戶案件，累積經驗提升技術和應對能力
4.依照專案條件要求，規劃考取相關資訊證照
工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科、大學
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /略懂
擅長工具: Linux、Windows 7、Windows Server 2008、Windows Server 2012、Excel、PowerPoint、Word
工作技能: 作業系統基本操作、系統架構規劃與維護、安裝與維護網路安全系統、網路系統配置
具備證照: MCSE、CCNA
其他條件:
1.熱情正面，可積極追求新知與接受考驗
2.面對失誤可虛心承受、檢討改善、累積經驗
3.具團隊合作精神，能接受指導及接受培訓
4.具解決問題及應變能力，有耐心及抗壓性
5.具基礎邏輯分析能力、有時間觀念和責任感
6.具系統或網路技術相關基礎尤佳
員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴，我們致力提供每位優秀同仁優渥的薪資福利措施，並持續不斷優化，期待有理想且想尋找舞臺發揮的您，一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。
● 薪資／獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
-優於業界薪資水平
-年度營運績效獎金
-人才推薦獎金
● 訓練發展 【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】
-建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。
-依據員工職能發展及學習成效表現，提供跨領域專業技能的完整培訓，培養多面向專業技術及管理專才。
-編列高額預算提供重點培訓員工辦理外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案，以精進專業技能並持續成長。
-提供員工各項軟性且貼近生活的課程／講座／研習會，提升員工生活／心靈層面的成長。
● 保險 【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】
-勞保、健保、勞退提撥
-員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
-加強型高額度出差旅行平安保險
● 出勤／休假 【期待員工樂在工作，享受生活】
-週休二日
-人性化出勤管理
● 福利補助 【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】
-三節禮金/禮品
-生育禮金/生日禮券
-婚喪喜慶補助
-定期免費員工健康檢查
-技術／業務同仁行動電話費用補助
-員工旅遊
-社團活動
-公司週年慶及年終尾牙活動
-員工慶生餐會
-免費按摩服務
-咖啡無限暢飲
