工作內容

人資 Anita 的悄悄話 ☺️
謝謝您點開此職缺的介紹,我們重視每一份履歷,也期待與每一位有意願加入的夥伴聊聊,希望在正式面談之前,您能夠得到充分的資訊與評估後再投遞履歷,如頁面有未盡事宜,或對於職缺有想進一步了解的地方,歡迎可透過 Yourator 訊息與我們聯繫,趕快開始看職缺說明吧 ▼

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【關於iGoods愛物資:讓美好永續流動】

艾谷思享創股份有限公司 (AIGUZ Co., Ltd.)以「重新找回人與物的美好關係」為願景,致力於打造創新且專業的物資分享解決方案。我們促進閒置資源的有效流動與鏈結,建構永續的物品循環生態系,為資源帶來新的價值與生命。核心品牌 「iGoods愛物資」是一個以科技應用為基礎、結合智慧媒合與數位化管理的 物資永續整合服務平台。透過精準的物資分享機制,我們為個人及企業客戶量身打造專業的物資永續應用策略、ESG實踐方案以及公益串聯策展服務。

#重要說明:我們是社會企業(SE),以創新商業模式追求永續影響力,不是非營利組織 (NPO)!

 

【我們期待:讓每一份善意都能被接住】

我們相信,科技的力量可以讓每一份善意都被接住與看見,更有效率地傳遞到真正需要的地方,讓社會更溫暖,也更美好。目前,iGoods愛物資團隊正積極進行組織重塑與擴編,並加速數位轉型的進程。

如果您對社會創新、物品循環以及資訊平台領域充滿熱忱,誠摯邀請您加入我們,一起為這個社會帶來改變的力量 🙌

 

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🔍 我們在找這樣的你 

對社會議題充滿熱情、對數據與使用者體驗敏感、有系統思維、又能將想法付諸行動的營運好手

喜愛與人對話、面對各式客服問題可以有同理心的協助處理與解決,重視使用者五星好評

如果你還對「創造社會影響力」這件事充滿熱情,那你就是我們要找的夥伴!

 

✨ 你會參與的任務 

1. 平台日常營運與優化

- 熟悉平台操作,負責平台前台與後台的日常巡檢,確保各項功能運作順暢。

- 審核、上架和管理平台上的資訊,負責與合作的社福單位溝通協調,確保網站資訊的正確性與即時性。

- 處理平台上的異常狀況,如物資資訊錯誤、捐贈單問題、使用者回報等,並協調相關部門解決。

- 定期更新和維護平台內容,包括活動Banner、商品推薦、公告等。

- 監控平台數據,如流量、轉換率、使用者行為等,定時產出數據報告與優化建議

2. 使用者關係管理

- 處理多管道使用者諮詢、投訴與建議,與使用者友善互動,提供良好的客戶服務。

- 建立並維護使用者社群,提升使用者黏著度。

- 分析使用者需求與回饋,協助優化平台功能與服務。

- 招募合作社福單位,定時關心聯繫平台會員與合作單位。

3. 活動企劃與執行

- 協助規劃、發想並執行平台各項線上線下活動,以提升平台流量、會員數和捐贈率。

- 撰寫活動文案、設計活動素材,並與設計、行銷等團隊協調合作。

- 追蹤活動成效,分析數據並提出改善方案。

4. 平台內容行銷

- 持續優化網站內容文案,經營管理品牌部落格。

- 定時發送會員電子報,分享平台消息與專案資訊。

5. 跨部門溝通與協調

- 與專案、行銷、技術等不同部門保持良好的溝通與協調,確保平台營運目標的達成。

- 參與相關會議,並提供平台營運方面的意見與支持。

6. 其他專案支援

協助執行其他數位行銷或企業合作服務專案。(如:資料整理、內外部溝通、現場實體活動等)

 

 

【試用期】

◆ 到職日起計算三個月的試用期,試用到期前經雙方評估適任工作得以繼續留任

◆ 試用期間薪資、福利與相關規範與正職相同

 

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😇 在這裡工作會是什麼樣子?

我們是一個正在努力持續成長的團隊,人不多,但能量很多。

 

🪐你會發現:

  • 直接參與策略制定與執行,提出的 campaign 真的被採用、上線、測試、修正、再優化

  • 彈性與挑戰並存,可能需要快速適應新的工具或平台,並在資源有限的情況下發揮創意,找到有效的解決方案

  • 有些任務可能沒有 SOP,你需要摸索並建立流程

  • 行銷、營運、專案彼此非常密切合作,沒有「這不關我的事」的工作態度

  • 鼓勵主動發現問題,願意提出討論與解方,大家一起努力修正,沒有「我不講才可以少做,等他們之後再發現」的想法

✈️ 這裡適合那種:

✅ 喜歡多工挑戰、對成長充滿好奇心且保持開放心態的人

✅ 願意主動學習新工具、跨領域對話的人

✅ 具有高度的自主性與責任感,具獨立作業能力

✅ 喜歡邊做邊修邊試的人,不怕從0到1,也能接受1再回到0.5調整

⚠️ 真心提醒:這不是一份「被動執行」的工作

  • 你不會拿到一份詳細的 brief 或固定的工作模板

  • 需要你自己思考、提出想法,並試著用最小可行方案落地實驗

  • 有的時候可能會身兼多職,需要跨部門/單位協調,時程掌控與主動積極很重要

  • 團隊可能因應募資進度、市場反應快速調整方向,需要彈性應變

  • 但如果你渴望參與如何讓平台快速成長,那麼這裡會是一個讓你發揮的地方!

🧡 我們能給你的,是成就感與影響力

在這裡,你的工作不只是做營運與內容,而是真正參與「打造一個改變社會的工具」的過程。

每一次關懷、每一個問候,背後都有一份來自社會角落的物資、或一份善意被好好傳遞。

 

 

條件要求

✅ 我們希望您具備的條件

【基本條件】

1. 具有 2年以上平台營運、客服管理及行政文書相關工作經驗

2. 具備基礎網頁/網站知識,了解網站介面設計原則和互動設計流程,能夠提出優化建議以提升使用者體驗和轉換率。

3. 具備內容規劃、撰寫和編輯能力,能夠根據平台特性和目標受眾創作有吸引力的內容。

4. 了解 SEO和SEM的基本概念,能夠優化平台內容以提升自然流量和付費流量。

5. 熟悉數據分析工具(如Google Analytics、Mixpanel等),能夠獨立進行數據收集、整理、分析和解讀。

6. 口齒清晰、應對流暢,具良好的溝通表達能力 (習慣使用口語溝通非文字訊息)

 

遠端型態

部分遠端面試

第一階段線上面談,第二階段後採實體會談

部分遠端工作

試用期過後,每月有 3天(24小時) 的遠端工作選擇 Work from anywhere!

加分條件

【加分條件】

1. 熟悉 AI 工具應用(如 ChatGPT、Notion AI)協助內容生成、廣告文案與數據分析

2. 具備使用者中心思維,熟悉使用者研究方法,如問卷調查、使用者訪談等。

3. 具備良好的簡報和表達能力,能夠清晰地傳達想法和分析結果。

4. 永續與ESG品牌敘事能力(Social Impact Storytelling),能將公益/ESG 議題轉化為具有共鳴的行銷內容

5. 熟悉社福單位運作或有相關經驗

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、週休二日、產假、女性生理假

其他福利

我們希望這裡讓您感到舒服、信任與自由,一起讓工作變得更有趣也有意義吧 🙂

 

💻 多元工作型態

  • 彈性上下班時間:上班 08:00 - 10:00 ;下班 17:00 - 19:00。(有固定上班時間的職位除外)

  • 混合辦公模式:Work from anywhere 自由選擇上班地點 ! 試用期過後,每月有 3天(24小時) 的遠端工作選擇。

🥰 平衡工作與休息

  • 週休二日,其他休假如國定假日、特休假、公假等依北市勞保局及公司規定

  • 女性同仁每月生理假 1 天 (給付半薪)

  • 補班日不補班,一起休假好好休息

  • 遇特殊假期 (如 跨年、年假、端午連假、中秋連假等) 可提早半日先下班,避開人潮好安排行程

🧧 獎金與福利

  • 加班費:不鼓勵加班,但有加班就申請

  • 節慶獎金:依年度規劃發放獎金或禮品 (NT$1,000-NT$3,000)

  • 生日禮金:簡單的小心意,祝你生日快樂 (NT$2,000)

  • 年終獎金:依年度公司營運狀況及年資發放

  • 績效獎金:視專案目標達成率、工作情況及當年度公司營運狀況發放

📝 成長與學習

  • 每位員工規劃專屬進修課程 (全額或定額補助),也提供雜誌與書隨時吸收新知

  • 不定時舉辦各式免費課程與講座等皆可自由參加

☕ 環境與設備

  • 辦公室定時補充零食、咖啡,工作餓了隨時開吃

  • 不定時聚餐、慶生會與下午茶點心

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)