【工作內容】
你將成為台灣營運團隊的重要成員，協助向集團及區域管理團隊提供關鍵的財務績效分析與營運支持。你也會與台灣總經理密切合作，協助銷售與營運決策，並參與獎金制度設計，提供具價值的商業洞察。
其他工作內容包含但不限於：
協助編製每月管理報告，追蹤 KPI 與預算達成狀況
提供財務及營運分析，支持各部門（含業務/營運）決策
協助設計與優化 營運銷售績效追蹤機制 與 獎金制度，提升團隊動能
協助評估及預測新商機，提出具體商業建議
協助規劃與執行財務/營運相關專案
處理其他臨時交辦事項
【任職要求】
會計、財務、商業管理或相關學系大學以上學歷
具 5 年以上相關工作經驗，若有科技或新創產業經驗佳
熟練 Microsoft Excel 及數據建模能力
具備良好的數據分析、商業思維與營運敏感度
有設計或優化獎金制度、營運績效指標經驗者尤佳
具備良好的溝通及問題解決能力
細心、具條理性，責任感強，能承受壓力
具專案管理知識者佳
需具備財務數據背景，五年以上工作經驗（至少三年）
1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour
2. 彈性工作地點 / Flexible working location
3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave
4. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave
5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave
6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave
7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days
8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days
9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex
10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner
11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month
12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration
13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage
14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development
15. 年終獎金制度 / Annual Bonus
16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure
17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package
18. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction
