【永豐數位金融人才招募計畫】數位金融產品初階管理師 Product Manager

【工作內容】

1. 數位金融APP產品功能及應用服務規劃、APP營運管理。
2. 主導專案運作，跨單位專案資源協調及組織整合，確保專案時程及專案品質。
3. 評估與推展金融科技創新應用或新型態數位金融服務。
4. 規劃執行與推動數位金融服務與認證機制(包含身分認證、資料共享等金融業務)。
5. 調研金融科技(FinTech)、APP應用與數位金融相關重要趨勢。

【培訓特色】

• 提供為期3個月的On-the-Job Training計畫，每位計劃錄取者皆配有一對一職場導師，並從專案管理、需求討論與分析、服務設計、開發測試到產品上線，全面體驗數位金融產品的誕生過程，實際參與專案生命週期的所有階段及工作。

1. 對專案管理及金融創新具高度興趣，具備PMP檢定證照者佳。
2. 擅長簡報製作與報告，熟悉Office軟體(Word、Powerpoint及Excel等)。
3. 具備良好口語及文字表達能力，英文佳者尤佳。
4. 主動積極、活潑熱情、邏輯佳，具良好溝通能力。

【薪獎設計】新進同仁依個人學經歷核薪，並視個人績效與年度營運發放績效獎金與紅利。

【休假制度】提供優於勞基法的給假制度，新進同仁到職，即享有依年度比例的年假。

【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。

【補助項目】三節、年終與同仁生日時，發放獎金或舉辦活動；亦提供婚喪生育或住院補助金。

【優惠貸款】所有金控同仁皆享有房貸與信貸優惠，協助同仁在理財規劃上作更好的運用。

【年度健檢】定期辦理健檢，使同仁可定期檢視個人健康狀況。

【環境設施】為使同仁舒適辦公，於金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等公共空間。