【PropTech數位人才招募】 ASP.NET 後端工程師 l 仲介產品部

【關於PropTech數位人才招募計劃】

信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！

【職務說明】

1. 負責內部業務流程系統之前後端服務開發與維護。

2. 參與系統架構的設計、規劃與持續優化，確保技術方案能應對業務發展需求。

3. 針對現有系統進行問題排查，並提供專業技術支援。

4. 與產品、設計及業務單位等多部門合作，深入理解需求，並轉化為具體的技術解決方案。

5. 有效溝通專案進度與技術挑戰，確保專案順利交付。

【其他條件】

1. 具備2年以上 ASP.NET MVC/.NET Core/ASP.NET Core、C#實務經驗，能獨立進行系統分析與程式開發

2. 具備開發Web API的實務經驗，能處理系統間資料交互需求

3. 熟悉MS SQL資料庫的建置、規劃，並具備SQL撰寫與優化的經驗

4. 對程式開發及軟體工程充滿熱情，樂於嘗試新技術並應用於內部系統整合與重構，提升系統效能

5. 當責與品質管理：(1)能以當責的態度對所產出的程式品質把控，確保系統穩定性與安全性；(2)具備優秀的溝通與傾聽能力，能高效協同團隊合作，並能獨立完成分配任務與程式開發

對信義而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。

我們提供：

※身心健康有保障※

1. 【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2. 【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
3. 【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
4. 【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
5. 【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同回饋社會。

※創造品質生活※

1. 【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。

2. 【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。

3. 【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。

4. 【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。

5. 【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。

6. 【彈性出勤】總公司 7:30~10:00 之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。

※職場學習不間斷※

1. 【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2. 【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
3. 【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
4. 【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。

※彈性福利自由配※
房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1.5萬！

1. 【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2. 【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3. 【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4. 【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！