I92 通訊軟體⼯程師(可遠端工作)

• 協助開發和維護 FreeSWITCH 核⼼功能模組
• 開發 RESTful API 服務和第三⽅系統整合
• 參與PBX系統計劃設計和⾃訂模組開發
• 協助資料庫設計和系統監控機制建立
• 撰寫測試程式和技術⽂件

• 熟練掌握任⼀程式語⾔，具備 Lua 基礎
• 了解 SIP, RTP 等 VoIP 協議基礎
• 具備 PostgreSQL 或 MySQL 使⽤經驗
• 熟悉 Linux 命令列操作
• 熟練使⽤ Git 進⾏程式碼管理

• FreeSWITCH 開發或配置經驗
• Docker與kubernetes容器化技術經驗
• Redis與RabbitMQ 等訊息佇列系統

【薪資與福利】

薪資制度：

1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬

2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力

福利措施：公司妥善規劃及提供員工各項福利措施

1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)

2. 優於法令規定之產假(女性員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)、每年六日不扣薪病假、喪假等

3. 每胎新生兒補助6萬元生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼

4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助

5. 三節禮券

6. 自選式福利方案：電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助

7. 社團活動、家庭日及年終尾牙活動

8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施

9. 員工持股信託方案，由員工及公司定額相對提撥購買公司股票

10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案

11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案

12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠

13. 免費紓壓肩頸按摩服務

14. 資深員工獎勵

【學習與發展】

我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：

1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度

2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練

3. 國內外進修機會(獎助學金補助)

4. 每年定額員工個人進修補助

5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑

我們實施：

1. 常規居家上班制度

2. 彈性工時

3. 「與Jamie有約」活動，同仁發想提案，定期與總經理互動交流

4. 「跨部門工作社團」計畫，同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案