工作內容

1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。
2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。
3.原廠的溝通窗口,負責產品問題反應、技術溝通...等。
4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。
5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。
6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。

條件要求

工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
擅長工具: Excel、PowerPoint、Word
工作技能: 不拘
具備證照: TOEIC (多益測驗)
其他條件:
1.具日語能力者優先
2.有產品管理經驗佳
3.善於與人交談

員工福利

法定項目

勞保、健保

其他福利

  • 勞保、健保、團保
  • 依照勞基法給付加班費
  • 依照勞基法規定給予年休
  • 生日禮金
  • 三節獎金(依職務性質發放)
  • 業績獎金(視業務個人績效決定)
  • 員工持股信託
  • 國內外旅遊補助
  • 尾牙餐會
  • 電子禮券發放
  • 舒適的工作環境
  • 員工接駁交通車(新北五股辦公室)

 

升遷轉調

  • 在職訓練
  • 派駐海外分公司
  • 海外參展
  • 通暢的溝通與升遷管道

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)