WitsPer 智選家

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在WitsPer智選家,您遠比自己想像的更傑出!如您對電商懷抱熱情,勇於擁抱變化與不斷學習成長,歡迎您,To Be WitsPer!

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会社概要

『WitsPer 智選家』於2018年成立,是致力於引進「具特色與技術優勢」國際新創3C產品進入台灣市場的複合式品牌營運商。

創辦初衷-

創辦人李恒是一位高度熱愛3C科技的使用與研究者。有感於台灣市場選擇有限,便開始從全球各大知名平台(如Indiegogo、Kickstarter、Amazon)發掘潛力品牌,並協助這些品牌在地化與推廣,解決消費者難以接觸優質新創產品的痛點。

從消費者的角度,智選家提供-

1. 多元、創新且深具技術能量的各類新創3C產品,突破市場被傳統品牌壟斷的困境。

2. 提供優質的售後服務與專業產品開箱評測,讓科技即是生活日常。

3. 協助搭起新創品牌與使用者之間的理解與信任的橋樑,安心選購、放心使用。

從品牌端的角度,智選家提供-

1. 來自MSI、OPPO、ASUS等知名品牌的團隊陣容,輸出產品管理、市場規劃與品牌經營之尖端實力。

2. 採用D2C模式(Direct to Consumer),快速取得市場回應,提升品牌經營效率。

3. 提供完整一站式服務:包含清關、倉儲、行銷、售後與實體通路,將品牌快速導入。

我們不只是代理商,更是品牌的長期夥伴。透過創新模式與在地深耕,實現品牌、消費者與智選家的三贏。

社員 ( 1 / 2 )

李恒

朱俐

李恒 Founder 創辦人

我是WitsPer 智選家創辦人李恒,AAMA台北搖籃計劃第十期創業家,於2018年6月白手起家20萬元資金創立WitsPer 智選家,是個3C狂熱愛好者,七年前曾經在indiegogo購入第一隻Pebble Watch,則開始對新創智能品牌深深著迷,覺得好酷好潮功能好多CP值好高!先前的工作經驗是鴻海集團副總裁特助與電商公司總經理特助,負責阿里巴巴與富士康合作的"淘富成真"項目,協助阿里巴巴杭州雲棲小鎮的智能硬件創客們孵化與渠道搭建、後續也有世界五百強的海外Sales與Marketing經驗,將品牌與OEM商品銷售到全世界各個角落,所以具備全球化Sales, Operations, MKT的綜合經歷。創業的原因就是希望繼續幫助用戶找到全球最實用最潮的新創3C潮品,在幫助自己的同時,希望把我們熱愛的3C分享給更多人知道,讓大家一起做早鳥嘗鮮的人,享受科技帶來的效率、生活品味、建立起新世代求新求變的價值觀。透過WitsPer更完整的Omni-channel Marketing與Branding,智選家能幫助更多全球3C新創品牌在台灣落地從0到1讓更多人知道,也讓更多用戶可以享受到完善的3C專業服務。我們協助反饋用戶的心聲給新創3C品牌,給廠家與品牌方正面與負面反饋快速改善,並結合完善售前售後&品牌營銷幫新創品牌搞定痛點,並長遠佈局GTM策略的長期主義,幫助這些新創品牌持續能經營下去。在人才方面也希望傳承更多know-how給更多台灣的年輕人,一起出海打世界盃讓台灣品牌與平台可以被全世界看見。 #幫助新創3C品牌的成功就是我們的成功 #幫助用戶的成功也是我們的成功 #成為最懂用戶的新創3C平台 #最懂用戶的3C品牌運營商

朱俐 Co-Founder 共同創辦人

我是WitsPer 智選家共同創辦人朱俐,我喜歡電商也熱愛在電子商務平台購物,我是個淘寶直播購物服飾達人,經常購買的我,作為用戶我也非常洞悉用戶的心裡。我來自中國大陸江西省省會南昌市,是我從小長大的地方。學歷是中國大陸江西省南昌大學的新聞專業,工作經驗主要是香港商廣告業編輯、大陸知名家電集團的會員品牌營銷與社群運營5年經驗,曾帶領導騰訊集團QQ Family與Midea美的集團的大型IP企業形象建置方案,也是Midea集團的遠航計劃重點培育人才與集團指定講師,因為想要追求更高速成長與全球化更高的視野,並帶來跨文化的思維轉變才決定跟著Henry一同台灣創業。我目前會觀察台灣電商的玩法與活動企劃,希望帶入更多電商界會員的元素、大陸電商玩法到台灣的電商環境創造更多元與好玩的電商節慶,幫助WitsPer智選家持續在會員營銷、品牌營銷面、活動企劃面、商業模式策略面、人才管理與培養組織面持續增長。透過WitsPer讓更多台灣的電商、內容、3C優秀人才,可以加入智選家這個學習型組織(球隊)一同成長,在電商、內容營銷、OMO的道路上裂變,也協助WitsPer走向世界,讓世界看到台灣,實現自我潛力的極限,也讓世界看到大陸華人+台灣年輕人激蕩之後潛能無限的實力。

ミッション

使命|科技零距離,生活零負擔
致力於打破資訊落差,解決台灣市場在科技產品上的資訊不足、價格不合理與品質保障缺乏等問題,讓更多人輕鬆接觸並享受科技的便利。

願景|推動3C創新品牌成長,實現對科技生活的想像
打造具高轉換、高黏著度的品牌平台,透過-
流量擴增:內容行銷、數位通路。
轉換提高:專業商詳、會員經營。
客戶留存:建立信任、提升使用成功感。

核心價值觀與行為準則(To Be WitsPer)
擁抱變化:快速適應與成長。
創新學習:持續精進,勇於創新。
無私坦誠:公開透明、彼此成長。
當責意識:主動負責,重視成果。
復盤傳承:回顧學習,知識共享。

團隊價值|敏捷且能擁抱變化的團隊
吸收競品優勢,不斷優化。
建立多元專業與企業文化。
拓展海外市場,輸出成功經驗。
發展自有品牌,提升市場競爭力。

商業定位|新世代複合式品牌營運商
結合內容行銷、自營通路與客戶經營,擺脫傳統代理思維,直接對接終端客戶,與品牌共創長期策略。

文化理念|WitsYou=你就是無限可能
我們相信每位夥伴都有無限潛能。智選家是一個學習型組織,重視個人成長與團隊合作,我們就像是球隊一樣並肩前進。

人才標準|我們尋找這樣的您
人格特質:主動、學習力強、愛分享、有責任感。
核心能力:溝通協調、解決問題、自我覺察。
文化契合:認同理念,幫助自己也幫助團隊成長。

▌深入了解創辦人李恒的經營理念、人格特質、成長背景、創業歷程,可參考:李恒的使用說明書

對智選家團隊有興趣,認同我們的理念,對我們的文化有共感, 但目前在招募平台中尚未看見合適職缺嗎?
歡迎您將履歷投遞至: 開放式職缺專區
讓彼此有更多各種不限形式的合作可能!

沿革・歴史

▌智選家的起點:看見市場空缺,點燃科技熱情

在2016年,隨著AirPods推出,引發一股藍牙耳機潮,當時的台灣市場仍由傳統品牌所主導,新創3C產品選擇很少、售後也缺乏保障。因此,創辦人李恒基於熱愛科技、理解痛點,決定創立 WitsPer智選家來實現「將深具特色與技術優勢的產品導入台灣」。

 

▌智選家的理念:跳說傳統代理商思維

WitsPer 結合選物概念與專業評測,嚴選全球新創3C品牌,並同時提供:

  • 完善的售後服務

  • 原創開箱與評測內容

  • 專業知識分享與產品比較

知名代理品牌如 Anker Soundcore、TaoTronics、Monster、SKG 等,皆是以消費者需求為中心精挑細選。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

待遇・福利厚生

一、學習成長與團隊活動
專業成長:外部課程、部門專業與通識培訓 - 進化學習不停歇。
團隊活動:
‧ 年度大型團建 - 成長激盪一起來。
‧ 主題節慶活動(如:聖誕、38女神節等)- 每逢佳節嗨翻天。
‧ 季度生日慶生與抽獎 - 生日快樂好嗨森 ‧ 抒壓活動(K歌、漆彈、鐳射槍等) - 靜的動的通通有。

二、補貼與獎金福利
旅遊補貼:每年補助出遊 - 青山綠水嗨翻天。
聚餐補助:季度跨部門聚餐 - 大家作伙來抬槓。
社團補貼:每月鼓勵社團活動 - 運動讀書自己選。
三節禮金:開工、端午、中秋 - 放假過節小確幸。
人生祝賀金:生日、結婚、生育禮金 - 祝福滿滿好開勳。
內推獎金:推薦優秀人才入職可獲獎金 - 打造團隊一級棒。

▌三、假期福利
充電假:每年2天(新夥伴到職三個月完成簡報後)- 蓄滿電力再出發。
春節早鳥假:春節前一天提前放假 - 返鄉探親不塞車。

四、辦公與生活應援
咖啡零食:按月補充、夥伴許願清單 - 提神醒腦解嘴饞。
按摩服務:每週二、四舒壓放鬆 - 筋骨伸展好蘇胡。
健康保險:團體保險 、每年健檢 - 工作生活有保障。
機車停車補助:提供月租停車補貼 - 通勤移動很方便。

▌五、科技福利與設備
3C福利:新品免費試用 、員工內購優惠 - 好康搶先來體驗。
高效設備:配備 MacBook Pro、MSI、雙螢幕等高效工作設備 - 辦公作業不卡卡。

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