人資與行政專員

我們是台灣「英文線上課程 & 互動教材」的領導品牌，致力於透過結合科技與創新，提供最有效的數位學習體驗。

▋WORD UP 的使命

【聰明科技，有效學習】

透過結合科技與創新，我們致力於為學習者提供最有效的數位學習體驗，讓語言學習不僅有趣，更能快速見效。
如果你也認同這個理念，期待與我們一起推動數位學習革命，我們歡迎你的加入！

我們正在徵求一位人資與行政專員，這是我們人事部門的第一位同仁，
也是讓我們能夠邁向下一個規模的重要角色！

▋你將負責的工作

【人力資源（HR）相關】

• 執行招募過程，包括製作職缺說明和協調面試，確保招募到具有潛力且符合公司價值觀的人才，為團隊注入新活力。
• 設計並管理新進員工的到職上手流程，打造一個讓同仁快速融入並認同團隊文化的正向體驗，確保每位成員能迅速發揮價值。
• 維持員工資料的正確性、確保符合公司合規要求。
• 設計、檢討並執行績效評估模式，協助發掘員工潛力並提升整體團隊效能。
• 推動員工關懷、員工活動及團隊培訓相關活動，培養一支充滿熱情、積極成長並能創造價值的團隊。

【行政及總務相關】

• 管理公司行政事務，確保辦公環境與設備保持最佳狀態，打造一個讓團隊成員感到舒適且高效的工作空間。
• 持續評估並優化內部整體協作流程，讓大家可以聰明、高效率工作。

▋你將獲得的

• 職涯成長：作為人資部門的第一位成員，我們可以共同建立理想的企業文化，以及在未來共同擴展人資部門，成為團隊的核心驅動力。
• 文化歸屬：加入一個重視合作與創新的中小型團隊，每個人的聲音及貢獻都會被看見並受到重視。
• 靈活學習機會：有機會接觸並使用最新的科技工具（如 AI 和自動化系統），提升工作的智能化與效率。

▋我們的文化

• 創新與學習：擁抱新想法，願意嘗試與調整，以開放的心態面對新技術、新挑戰。
• 開放交流：樂於分享、理性溝通、並從多方回饋中迭代精進。
• 積極主動：欣賞主動發現問題並提出解決方案的夥伴，為學習者創造更大價值。

• 人資與行政經驗：具備一年以上人力資源或行政相關工作經驗（曾於新創、教育或科技產業服務尤佳）。
• 招募與培訓：熟悉基本招募流程與面試安排，能協助設計員工培訓與成長機制。
• 溝通與協作：擅長跨部門溝通，能傾聽並了解團隊需求，協助整合資源、促進合作。
• 組織與執行力：具備良好的時間管理與細節掌控能力，能同時處理多項行政事務且維持高品質。
• 數位工具應用：樂於嘗試並熟悉各類協作工具（如 Slack、Google Workspace、Notion 等），善用科技優化工作流程。
• 開放與學習：對教育科技及數位學習有興趣，願意持續學習新知並主動探索更有效率的解決方案。
• 工作態度：積極主動、具責任感與服務精神，喜歡在多變而富挑戰的環境中成長。

• 一年以上人力資源或行政相關工作經驗

▌彈性工時

10:00 - 19:00 是我們的表定上班時間，但只要與團隊、協作夥伴們取得共識，上下班、午休時間自由安排！

▌混成式辦公

在不影響與團隊協作、討論的前提下，你可以自由選擇讓你最舒適的工作地點！

▌成長資源

我們鼓勵員工充實自我，也期盼能減低學習相對應的負擔。我們提供電腦設備補助與進修補貼，讓大家無負擔的追尋成長！

▌員工活動

不定期 Team Building／團隊聚餐，讓團隊凝聚在一起，我們也將持續增加員工活動，增進團隊的向心力！

▌季獎金

每季將經營成果轉化爲獎金回饋給團隊夥伴們，成功的甜蜜果實由所有付出努力的成員們共享！

▌彈性調薪

在乎實力，遠勝於年資！不同於僵化的調薪制度，你的貢獻與成長將直接反映在薪酬上。潛力、努力與成長，就是你為自己加薪最快的方式！